Es werde Licht! Diese einfachen Worte, wie sie im Buche Genesis überliefert wurden, haben die Welt verändert. Leadership bedeutet, auf dem Weg voranzugehen und die Schritte dahin effektiv zu kommunizieren.
Von Menschen positiv wahrgenommen zu werden und Aufmerksamkeit zu erhalten ist nicht zuletzt deshalb eine Kunst, weil es auch die authentische Präsenz der eigenen Persönlichkeit erfordert. Attraktivität ist nicht die innere Ausdrucksform von Schönheit allein – sie will sich auch präsentieren und inszenieren.
Schneller, besser, weiter – in unserer Leistungsgesellschaft haben unsere täglichen Leistungen einen hohen Stellenwert. Kein Wunder also, dass Perfektionismus bei vielen Menschen eine Eigenschaft ist, die den Charakter prägt. Streben auch Sie in vielen Bereichen nach Perfektion? Ist dieses Ziel überhaupt erreichbar oder doch am Ende nur eine Illusion?
Bin ich zufrieden mit allem was mir das Leben zu bieten hat, oder bin ich noch immer auf der Suche? Kaum jemand kann seinen Weg völlig frei und unbeeinflusst gehen. Chancen verwandeln sich manchmal in Fehlschläge und Scheitern ermöglicht uns zu wachsen, wenn wir wieder aufstehen. Was ist wirklich entscheidend im Leben?
Ist die Phase einer Krise auch eine Chance? Herausfordernde Situationen sind fester Bestandteil des Lebens. Diese zu meistern ist eine Kunst und auch eine Frage der getroffenen Entscheidungen.
Die Informationslandschaft im Internet wird von einigen wenigen kommerziellen Suchmaschinen-Betreibern dominiert, allen voran Google. Der Erfolg der Suchmaschinen in technologischer Hinsicht, aber auch aus der Sicht der Usability, hat großen Einfluss auf das Nutzerverhalten. Damit wurde ein Standard etabliert, an dem sich heutige und zukünftige Informations-Systeme orientieren müssen.
Konfliktfähigkeit als Kompetenz ist für Manager wie auch für Teammitglieder gleichermaßen von Bedeutung, um herausfordernde Situationen zu meistern.
Das Bestehen von Differenzen ist nicht das Problem, denn Differenzen machen an sich noch keinen Konflikt zwischen Menschen aus. Es kommt einzig darauf an, wie die Menschen Differenzen erleben und mit ihnen umgehen.
Latente Konfliktsituationen können überall entstehen. Konflikte können als Herausforderung oder als schwer zu lösendes Problem wahrgenommen werden. Die Einstellung gegenüber dieser Situation entscheidet letztlich darüber, was aus ihr hervorgeht.
Zu einem Konflikt kommt es, wenn aufeinanderprallende, widerstreitende Auffassungen oder Interessen bestehen. Dies kann zu Spannungen, Streit oder heftigen Kontroversen und sogar zu Kampfhandlungen führen.
